社会保険労務士業務のうち、労働基準法(就業規則を除く)、労働者災害補償保険法、雇用保険法、健康保険法、厚生年金保険法の５法令に基づいて行政機関等に提出する書類の作成、申請の提出の代行を行います。
また労働社会保険諸法令に関する事項及び人事労務に関する相談・助言・指導などのアドバイス業務までを包括的・継続的に行います。
＊サービス内容詳細は下記のタグをクリックして下さい。
入社、採用関係
退職関係
労働保険料関係
社会保険料関係
労災保険関係
労働時間関係
その他労使協定
就業規則関係
労働関係その他
雇用保険給付関係
社会保険関係その他
各種変更関係
相談業務
助成金関係
給与計算関係
会社設立
事業終了
人数 |
月額料金
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|---|---|
1〜4人 |
21000円
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5〜9人 |
26250円
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10〜19人 |
31500円
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20〜39人 |
42000円
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40〜59人 |
52500円
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60〜79人 |
63000円
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80〜99人 |
84000円
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100〜129人 |
105000円
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130〜159人 |
126000円
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160〜199人 |
157500円
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200人以上 |
別途お見積り
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※上記サービス内容の総合タイプで、◯の付いているものは全て顧問契約料金内で対応いたします。金額が明記してあるものに関しては総合タイプ向けの特別料金で対応させていただきます。
※人数には、事業主（常勤役員を含む）と従業員（パート・アルバイトを含む）を合わせた数をいいます。
※監督官庁調査の立会は別途料金となります。
※各種助成金の支給申請業務は別途料金となります。
※労働保険料概算・確定申告書、社会保険月額算定基礎届の作成及び手続は総合タイプには含まれています。
